微信怎么告拖欠农民工工资诈骗

（一）收集证据要全面，除微信聊天记录、工作内容记录、转账记录外，还可收集考勤记录、工友证言等，让证据链更完整。
（二）向劳动监察部门投诉时，要准确提供用人单位信息，积极配合调查，以便其快速责令单位支付工资。
（三）申请劳动仲裁时，仲裁申请书要清晰写明诉求和事实理由，证据材料按要求整理好。
（四）向公安机关报案，详细描述诈骗手段和过程，及时提供完整证据。
（五）微信截屏保存证据后，要保留原始聊天记录，方便核实。若进行公证，选择正规公证机构。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
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遭遇拖欠农民工工资诈骗，仅靠微信难以直接控告，需多途径维权。
1.收集证据。微信聊天记录可证明约定工资情况，还应收集工作内容记录、转账记录等证据，必要时可对微信聊天记录截屏保存，甚至通过公证增强证明力。
2.向劳动监察部门投诉。收集好证据后，将其提交给劳动监察部门，他们会责令用人单位支付工资。
3.申请劳动仲裁。准备仲裁申请书和证据材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按法定程序处理。
4.向公安机关报案。若涉嫌诈骗犯罪，要详细陈述事情经过并提供证据，让公安机关介入调查。
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结论：
遭遇拖欠农民工工资诈骗，仅靠微信难以直接控告，需收集证据并通过多种途径维权。
法律解析：
依据《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规，农民工工资应得到保障。仅靠微信难以直接控告，是因为单一的聊天记录可能不足以完整证明事实。收集证据很关键，微信聊天记录可证明工资约定，工作内容记录、转账记录等能补充证据链。

维权途径方面，向劳动监察部门投诉，他们会依据职权责令用人单位支付工资；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按法定程序处理纠纷；若涉嫌诈骗犯罪，向公安机关报案可追究相关人员刑事责任。微信聊天记录等可截屏保存，必要时公证增强证明力。

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遭遇拖欠农民工工资诈骗，仅靠微信难控告。
一是收集证据，如微信聊天记录、工作内容记录、转账记录等，可截屏保存，必要时公证。
二是多途径维权，向劳动监察部门投诉，提交证据责令单位支付工资；也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，备好申请书和证据。
三是若涉嫌犯罪，向公安机关报案，详细陈述经过并提供证据。
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法律分析：
（1）遭遇拖欠农民工工资诈骗时，微信虽不能直接用于控告，但它能提供关键证据。像微信聊天记录可证明工资约定和工作内容，转账记录也可作为已支付部分工资或工资发放情况的证据。
（2）维权途径多样。向劳动监察部门投诉，要携带收集好的证据，该部门会责令用人单位支付工资。
（3）还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，准备好仲裁申请书和相关证据材料，按法定程序处理。
（4）若涉嫌诈骗犯罪，需向公安机关报案，详细讲述事情经过并提供证据。同时，将微信聊天记录等截屏保存，必要时通过公证增强其证明力。

提醒：
维权时要及时收集和保存证据，不同案情适用的维权途径有差异，建议咨询以进一步分析。